更新于 2月25日

雅思兼職學(xué)術(shù)助教-可長(zhǎng)期(雙休)-長(zhǎng)安校區(qū)

4000-6000元
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

英語成人教育一對(duì)一授課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé):
1.學(xué)員輔導(dǎo)
(1)及時(shí)了解并更新學(xué)員信息,督促學(xué)習(xí);合理安排學(xué)員學(xué)習(xí)任務(wù),為學(xué)員提供學(xué)術(shù)型輔導(dǎo);
2.學(xué)員反饋以及日常服務(wù)
(1)及時(shí)解答學(xué)生的疑問并給予相關(guān)解決措施;
(2)每日及時(shí)發(fā)送學(xué)員輔導(dǎo)課程反饋;定期發(fā)送學(xué)員測(cè)試成績(jī)并獲取教師分析;
(3)監(jiān)督組內(nèi)學(xué)員在校學(xué)習(xí)行為,并將學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)
(4)及時(shí)處理學(xué)員排課及調(diào)課,統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)員官考成績(jī),為測(cè)試不合格同學(xué)安排會(huì)診及制定復(fù)習(xí)計(jì)劃;
(5)建立學(xué)員微信群,及時(shí)做好課后微信回訪及每周電話回訪
3.學(xué)員階段測(cè)評(píng)
(1)針對(duì)雅思/托福員,助教在每階段課程結(jié)束后,對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)試;
(2)小班課進(jìn)行階段性測(cè)試;
4.學(xué)員學(xué)習(xí)規(guī)劃
(1)以月度為單位為個(gè)性化學(xué)員定制個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃表;
(2)提交學(xué)員結(jié)課后的結(jié)課規(guī)劃,以及結(jié)課跟進(jìn);
5.銷售輔助:根據(jù)學(xué)員自身情況,并結(jié)合教學(xué)老師意見,協(xié)助規(guī)劃助教促成二次續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹;
二、任職要求:
1.熟悉英語培訓(xùn)行業(yè),有雅思托福成績(jī)優(yōu)先
2.溝通力強(qiáng),協(xié)調(diào)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

新航道雅思·托?!ち魧W(xué)·考研培訓(xùn)(大學(xué)城校區(qū))

職位發(fā)布者

樊女士/HR

昨日活躍
立即溝通
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新航道國際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學(xué)管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?!靶潞降馈比齻€(gè)字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時(shí)對(duì)其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),下決心在大學(xué)的“廟堂英語”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團(tuán)下轄語言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時(shí)間里,新航道國際教育集團(tuán)在全國數(shù)十個(gè)城市開設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國際教育集團(tuán)以“我堅(jiān)持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵(lì)志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵(lì))相結(jié)合的4R個(gè)性化教學(xué),扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn),同行業(yè)、學(xué)員一起,探索更大的夢(mèng)想價(jià)值。
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