職位描述
招聘績效核算，該職位主要負(fù)責(zé)確保公司績效制度的有效制定并執(zhí)行，以及準(zhǔn)確核算員工的績效和提成。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2. 2-3年以上工作經(jīng)歷。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2. 2-3年以上工作經(jīng)歷。
3. 建立有效的績效考核機(jī)制，激勵員工提高工作績效。
4. 精通績效核算方法和流程，能夠準(zhǔn)確計算員工的績效得分和提成金額。 加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，確?？冃Ш怂愎ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
4. 精通績效核算方法和流程，能夠準(zhǔn)確計算員工的績效得分和提成金額。 加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，確?？冃Ш怂愎ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為公司的決策提供支持。
6.熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等。
6.熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等。
工作地點
北京大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城工業(yè)區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號
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職位發(fā)布者
孫晨宇/HR
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