職位描述 :

1、每月按公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理安排車(chē)間生產(chǎn)批次，按時(shí)完成車(chē)間產(chǎn)量、收率、質(zhì)量、成本的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理全面工作。

2、負(fù)責(zé)制定或修改車(chē)間各崗位生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、補(bǔ)充與健全本車(chē)間安全、環(huán)保制度，負(fù)責(zé)車(chē)間的制度管理。

4、堅(jiān)持班前班后會(huì)加強(qiáng)職工教育，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)制度及會(huì)議精神。

5、定期組織相關(guān)人員對(duì)車(chē)間安全、環(huán)保、設(shè)備、5S、文明生產(chǎn)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。

6、對(duì)公司下達(dá)的臨時(shí)工作要合理安排，及時(shí)完成。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量及安全管理工作;

2、參與質(zhì)量文件的編寫(xiě)、審核及實(shí)施:

3、監(jiān)督管理生產(chǎn)工藝及衛(wèi)生規(guī)范的執(zhí)行;

4、協(xié)管車(chē)間設(shè)備、設(shè)施及公用系統(tǒng)的維保工作;

5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中偏差處理；

6、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作;

任職要求：

1、年齡35-45周歲

2、3年以上食品車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有食品車(chē)間籌建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉食品車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有管控能力和資源協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉食品衛(wèi)生要求，做事細(xì)心、吃苦耐勞、品行端正，具有較強(qiáng)的溝通能力；

5、熟練操作辦公軟件；