崗位內容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，推動公司新項目啟動；
2. 管理公司各個部門，負責市場推廣和客戶維護；
3. 進行團隊管理和運營管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負責與內外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定。

任職要求：
1. 5年相關工作經驗， 擁有優(yōu)秀的領導力和溝通能力，能夠有效管理和帶領團隊；
2. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。