更新于 5月29日

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

8000-13000元
  • 包頭東河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)規(guī)劃賬務(wù)管理會(huì)計(jì)管理資金管理費(fèi)用管理財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)管理成本管理

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表制作;

2. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;

3. 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;

6. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;

7. 完成公司交辦的其他工作。


能力素養(yǎng)要求:

1.良好的政治素質(zhì),公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì),對(duì)財(cái)務(wù)工作強(qiáng)烈的責(zé)任心。

2.出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力,能夠解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。

3.出色的資金管理能力,能夠順暢的完成企業(yè)資金源的引入、調(diào)配、管理工作。

4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,使財(cái)務(wù)工作快速高效的實(shí)施。

5.較強(qiáng)的計(jì)劃、預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠挖掘、培養(yǎng)、使用人才。

任職要求:

(一)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求

財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求

1.具有八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),有藥品批發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

(三)任職年齡要求

年齡原則上不超過(guò)45周歲。

(四)知識(shí)技能要求

1. 熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度;

2. 熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;

3. 誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守;

4. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,性格溫和,做事穩(wěn)重踏實(shí)。


職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn):月薪:7000元人民幣;五險(xiǎn);年度考核

工作地點(diǎn)

西腦包前街142號(hào)樓

職位發(fā)布者

尚女士/人力行政部長(zhǎng)

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公司Logo內(nèi)蒙古國(guó)昕醫(yī)藥有限公司
內(nèi)蒙古國(guó)昕醫(yī)藥有限公司(前身是內(nèi)蒙古三昕醫(yī)藥有限公司)成立于2005年10月。公司注冊(cè)資本800萬(wàn)元,注冊(cè)地址在包頭市東河區(qū)西腦包前街142號(hào)。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥飲片、蛋白同化制劑、肽類(lèi)激素。公司自建庫(kù)房3100平米,公司成立了以質(zhì)量負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),各部門(mén)經(jīng)理、質(zhì)管員為組員的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量體系,實(shí)施公司“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上、依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理”的質(zhì)量方針,并保證公司質(zhì)量管理人員行使職權(quán)。公司設(shè)立了質(zhì)量管理部、采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部、銷(xiāo)售部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)。公司現(xiàn)有職工100人,其中執(zhí)業(yè)藥師6名,藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人,保證了質(zhì)量人員的相對(duì)穩(wěn)定?,F(xiàn)經(jīng)營(yíng)云南白藥集團(tuán)(云南白藥普藥部、云南白藥中藥資源部、云南白藥泰邦器械部、)南京同仁堂、北京同仁堂、南京海鯨等國(guó)內(nèi)知名品牌共計(jì)百余種產(chǎn)品,屬中型藥品批發(fā)企業(yè),公司業(yè)務(wù)部門(mén)由市場(chǎng)部、醫(yī)院部、連鎖部(蒙康連鎖的配送)組成,業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)內(nèi)蒙地區(qū)。公司通過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)獲得藥品銷(xiāo)售配送資格。近幾年隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷激烈,公司管理層始終保持著清醒的頭腦,在選擇合作廠商時(shí)堅(jiān)持走名優(yōu)產(chǎn)品道路,公司是“云南白藥”蒙西地區(qū)的一級(jí)商,使公司專(zhuān)業(yè)運(yùn)作的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷地增強(qiáng)。為了企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)步的發(fā)展,公司定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),使員工快樂(lè)的工作生活。公司自2009年至2019年連續(xù)被云南白藥集團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀戰(zhàn)略合作伙伴,2019年被南京同仁堂評(píng)為優(yōu)秀省級(jí)稱(chēng)號(hào),2019年被包頭市工商局評(píng)定為“守合同、重信用”企業(yè),2019年1月至2020年12月31日被授權(quán)為云南白藥泰邦器械項(xiàng)目?jī)?nèi)蒙古指定服務(wù)商等。
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