崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品視頻的拍攝、素材剪輯與后期制作,創(chuàng)意性視頻方案策劃;
2.負(fù)責(zé)公司宣傳片、短視頻的剪輯、調(diào)色、特效和包裝工作;
3.負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布,收集和分析數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路與策略;
4.分析賬號(hào)數(shù)據(jù),提供有效的運(yùn)營(yíng)投放,提高粉絲粘性,維護(hù)粉絲活躍度;
5.觀察視頻行業(yè)發(fā)展,如:熱點(diǎn)跟蹤、內(nèi)容挖掘、玩法研究,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;
6.不斷更新迭代抖音規(guī)則,并建立抖音平臺(tái)敏感詞庫(kù);
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1.熟悉視頻制作流程,精通PR、EDIUS、剪映等各類軟件;
2.熟練掌握各類拍攝手法,具有一定的創(chuàng)新思維和藝術(shù)素養(yǎng);
3.對(duì)視頻音樂(lè)節(jié)奏、畫(huà)面剪輯、剪輯調(diào)色點(diǎn)有精準(zhǔn)的把控能力;
4.在配樂(lè)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、鏡頭表達(dá)、場(chǎng)景布局及內(nèi)容策劃上有自己的創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉抖音、快手等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則;
6.網(wǎng)感好,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
薪酬結(jié)構(gòu):1.基本工資+崗位工資+績(jī)效工資
2.POP,OP分紅
公司薪酬福利:高激勵(lì)、高收入、高成長(zhǎng)
1. 薪酬:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金+OP/POP分紅
2. 福利:帶薪年假+節(jié)日福利+法定假期
3. 學(xué)習(xí):教練式帶教,持續(xù)賦能學(xué)習(xí),賺錢的同時(shí)提升個(gè)人價(jià)值
4. 晉升:多賽道晉升和發(fā)展通道,前景遼闊
5. 亮點(diǎn):合伙經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共贏、多勞多得、上不封頂