崗位職責
1、全面負責公司業(yè)務經營和市場開發(fā)工作;
2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃目標,組織制定本部門的年度工作計劃;
3、根據業(yè)務計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)并負責具體銷售方案實施;
4、負責進行市場調研,對工程信息進行收集、并將分析情況報告公司領導進行決策;
5、組織業(yè)務信息的分析、評審以及制定追蹤方案;
6、負責各項業(yè)務追蹤,按合同規(guī)定配合其他部門對應收款項及時追蹤回收;
7、制定部門的年度、季度、月度計劃,并實現目標分解、計劃執(zhí)行;
8、制定和實施年度業(yè)務拓展計劃和渠道開拓,并規(guī)范完善管理拓展流程;
9、負責建立健全部門內部工作流程與制度;
10、制定開發(fā)省中央企、優(yōu)質地產、平臺公司的計劃,并協(xié)助事業(yè)部拓展區(qū)域優(yōu)質客戶;
11、制定部門培訓計劃,定期對部門人員進行業(yè)務培訓;
12、協(xié)調與公司其他部門的工作和業(yè)務交流。
任職要求
1、25-40歲,從事5年以上同崗位經驗,有市場開發(fā)、拓展業(yè)務、管理團隊工作經歷;
2、具有較強的人際溝通、語言表達能力,精通銷售技巧,有敬業(yè)精神,樂于接受挑戰(zhàn)性工作。
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