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更新于 2月28日
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舉報(bào)

labwindows工程師（上位機(jī)）

1-1.5萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試自動(dòng)化設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)備
Responsibilities:
?
Develop process sequences in LabWindows CVI for automation machine.
用 LabWindows CVI 平臺(tái)編寫程序用于自動(dòng)化設(shè)備。
?
Leading equipment engineers to complete MAE including define cause and effect
requirement among, design, process and MAEs.
帶領(lǐng)設(shè)備工程師一起完成機(jī)器設(shè)備，包括定義、設(shè)計(jì)、工藝和機(jī)器設(shè)備之間的因果關(guān)系
要求
?
Able to understand and document theory for all the config, test and flexible parameter for
the mechanical, software and electrical linkage and correction.
能夠理解原理性文檔與機(jī)械、軟件、電氣聯(lián)動(dòng)和校正的所有配置、測試和靈活參數(shù)
?
Capable to setup standard / Library for existing technology and new project development.
Make use to new MAEs by standardization/ Modularization.
能夠?yàn)楝F(xiàn)有技術(shù)和新項(xiàng)目開發(fā)建立標(biāo)準(zhǔn)庫。使標(biāo)準(zhǔn)化/模塊化應(yīng)用到新的機(jī)器額設(shè)備上
去。
?
MES maintenance.
生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)的維護(hù)。
?
Establish machine alignment, parameter adjustment and correlation guidelines, improve
machine performance through optimizing the machine parameters。
通過機(jī)器參數(shù)校正，優(yōu)化相互之間的關(guān)系、參數(shù)調(diào)整和相關(guān)指標(biāo)，提高機(jī)器性能。
Requirements：
?
Familiar with C language programming
熟悉 C 語言編程
?
Strong in communication and interpersonal skill.
較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力
?
Result oriented.
以結(jié)果為導(dǎo)向
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Good experience in software and electrical equipment design and application.
良好的軟件和電氣設(shè)備設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
?
Familiar to Industrial and international standard.
熟悉工業(yè)和國際標(biāo)準(zhǔn)
?
Willing to take on additional responsibility and to stand up for decisions taken.
愿意承擔(dān)額外的責(zé)任，敢于承擔(dān)所作的決定。
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Good in English reading, writing and communication.
良好的英語讀、寫、溝通能力

工作地點(diǎn)

博世激光有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃家齊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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