更新于 2月20日

醫(yī)療器械通用儀器維修工程師

9000-12000元·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一類醫(yī)療器械醫(yī)療設(shè)備

Position Summary:


1.1對(duì)客戶儀器設(shè)備進(jìn)行科學(xué)分類,提出維修維護(hù)計(jì)劃,提供現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù)服務(wù),確保客戶內(nèi)的儀器設(shè)備在遇到問(wèn)題時(shí),能快速回應(yīng),給出技術(shù)解決方案,高質(zhì)、快速和成本可控地修復(fù)客戶客戶的儀器設(shè)備,確??蛻魸M意度;并主動(dòng)巡檢巡查和保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,給出建議,避免問(wèn)題或事故的發(fā)生。做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào),達(dá)成KPI和客戶滿意度。


Essential Functions:


2.1 開(kāi)展儀器設(shè)備巡檢保養(yǎng)服務(wù):


2.1.1 制定儀器設(shè)備的定期巡檢計(jì)劃清單、保養(yǎng)計(jì)劃清單;


2.1.2 根據(jù)巡檢計(jì)劃清單對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行巡檢,并根據(jù)巡檢計(jì)劃的管理節(jié)點(diǎn)要求提交巡檢評(píng)估報(bào)告;


2.1.3 根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃清單對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行常規(guī)性保養(yǎng)。


2.1.4 根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展非常規(guī)性保養(yǎng)及原廠保養(yǎng)。對(duì)于需要保養(yǎng)配件和耗材的保養(yǎng),給出報(bào)價(jià),在確認(rèn)報(bào)價(jià)后,按規(guī)范進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。保修期內(nèi),協(xié)調(diào)廠家提供服務(wù)。


2.2 開(kāi)展儀器設(shè)備定損維修服務(wù),包括但不限于:


2.2.1在接到客戶需求后對(duì)儀器設(shè)備初步定損。


2.2.2對(duì)其他維修單位服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)儀器設(shè)備修復(fù)驗(yàn)收工作。


2.2.3 在巡檢保養(yǎng)或維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何可能或?qū)嶋H存在問(wèn)題,需及時(shí)向客戶匯報(bào)。


2.2.4 在維修工作完成后,工程師需對(duì)維修資料進(jìn)行整理和歸檔。


2.3 開(kāi)展儀器設(shè)備使用培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合客戶情況,制定儀器設(shè)備使用年度培訓(xùn)計(jì)劃;


2.4 提供儀器設(shè)備維修維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析服務(wù)。


2.5遵守現(xiàn)場(chǎng)管理制度及規(guī)范,及時(shí)響應(yīng)客戶對(duì)其的資質(zhì)審核、方案復(fù)核、監(jiān)測(cè)、監(jiān)督考核等管理措施。


2.6 完成現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)和滿意度回訪調(diào)查。


2.7 完成客戶和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)。

Minimum Requirements/Qualifications:


1. 技術(shù)背景:理工科背景;1名通用儀器(兩箱一柜、離心機(jī),移液器等)維修工程師;


2. 良好的溝通和客戶服務(wù)態(tài)度;


3. 熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備;


4. 熟練使用Office。


Non-Negotiable Hiring Criteria:


1. 必須能夠主動(dòng)思考,獨(dú)立工作;


2. 具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力;


3. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力;


4. 必須有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);


5. 必須能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)。


工作地點(diǎn)

中國(guó)共產(chǎn)黨中關(guān)村科技園區(qū)昌平園生命科學(xué)園委員會(huì)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/Staffing

昨日活躍
立即溝通
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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