1.能快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；
2.獨(dú)立或同資深顧問(wèn)一起根據(jù)客戶(hù)要求，制定尋訪目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行候選人推薦；
3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶(hù)提供一定的招聘咨詢(xún)或?qū)I(yè)建議；
4.通過(guò)線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對(duì)候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；
5.完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估，協(xié)調(diào)客戶(hù)面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶(hù)和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;
6.進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫(kù)。