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大型車企-電銷專家

1.2-1.3萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人客戶
1.通過公司各營(yíng)銷渠道(包括APP、外展、網(wǎng)絡(luò)、電話等)所獲得的潛在客戶資料,建立客戶檔案;
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,將品牌及產(chǎn)品核心價(jià)值清晰的傳遞給潛在用戶,準(zhǔn)確向客戶傳遞產(chǎn)品信息;
3.不斷提升線上轉(zhuǎn)化能力,達(dá)成線上銷售目標(biāo):
4.與零售中心產(chǎn)品專家配合,幫助有到店及試駕需求的用戶預(yù)約線下體驗(yàn),并共同完成訂單轉(zhuǎn)化;
5.支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)挖掘潛在高意向用戶:
6.與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋。對(duì)銷售工作有較高的熱情;
崗位要求:
1.有汽車行業(yè)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度;
2.能夠在壓力下保持積極、主動(dòng)的心態(tài),進(jìn)取心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn),追求成功:
3.出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴,通過合作完成目標(biāo),積極分享并提供反饋;
4.優(yōu)秀的溝通能力,真誠(chéng)熱情,能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話,就像和朋友交流一樣;
5.大專以上學(xué)歷,口齒清晰、普通話流利,語言富有感染力

工作地點(diǎn)

T-Car杭州汽車文化主題公園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

居女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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