更新于 1月23日

測試工程師--上海 H69

1.2萬-1.4萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試
工作職責(zé)

1、參與金融產(chǎn)品的研發(fā)測試工作;
2、對項目需求文檔進(jìn)行分析提取,編寫測試用例;
3、依據(jù)測試計劃,高效執(zhí)行測試用例;
4、搭建測試環(huán)境,熟練使用使用各類測試工具;
5、準(zhǔn)確定位問題,協(xié)助研發(fā)人員解決問題,從測試角度提供優(yōu)化意見;
6、獨立編寫測試報告,總結(jié)測試活動,進(jìn)行風(fēng)險分析;
7、執(zhí)行自動化測試任務(wù),維護(hù)測試環(huán)境腳本。

任職資格

1、本科級以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年左右軟件測試工作經(jīng)驗;有金融行業(yè)測試經(jīng)驗;
3、熟悉軟件測試?yán)碚?,掌握軟件測試流程,有較好的測試規(guī)范及質(zhì)量意識;
4、掌握oracle數(shù)據(jù)庫,包括復(fù)雜查詢,函數(shù),存儲過程。
5、熟練使用linux操作系統(tǒng),掌握其常用命令;
6、掌握一種編程語言,python或java優(yōu)先;
7、扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識;
8、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、耐心;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力;
9、愿意主動學(xué)習(xí),遇到問題愿意打開思路主動挑戰(zhàn)困難,具備主動反饋能力。性格開朗正直。
10.偶爾加班,不出差
11.優(yōu)選項
1、熟悉投資、估值系統(tǒng)的優(yōu)先
2、熟悉萬得、財匯、聚源數(shù)據(jù)模型的優(yōu)先
3、基金、保險、券商、銀行項目經(jīng)驗的優(yōu)先

工作地點

中國銀行上海高級研修院

入職公司信息

  • 入職公司: 上海復(fù)星旅文酒店管理有限公司
  • 公司地址: 上海虹口區(qū)飛虹路118號1號樓瑞虹企業(yè)天地1號樓
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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