一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)母嬰類京東店鋪的日常運營工作，規(guī)劃并執(zhí)行月度、季度及年度運營策略，確保店鋪業(yè)績持續(xù)增長；
2. 深度優(yōu)化店鋪頁面布局、商品詳情頁設(shè)計及商品陳列，提升店鋪流量轉(zhuǎn)化率；
3. 熟練策劃、執(zhí)行京東平臺各類促銷活動，包括但不限于 618、雙 11 等大型購物節(jié)活動；
4. 精準分析市場動態(tài)、競爭對手數(shù)據(jù)以及消費者行為數(shù)據(jù)，及時調(diào)整商品定價、推廣策略；
5. 積極與京東平臺小二建立并維護良好合作關(guān)系，爭取更多優(yōu)質(zhì)資源位與活動扶持；
6. 協(xié)同公司其他等部門，完善店鋪服務(wù)體系，確保店鋪綜合評分高于行業(yè)平均水平，提升店鋪口碑與用戶忠誠度。
二、任職要求
1. 90后，有【2年以上】京東店鋪運營工作經(jīng)驗，有京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 精通京東平臺規(guī)則與算法，熟練掌握京東店鋪后臺各項操作及運營工具；
3. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用 Excel、SQL 等工具進行數(shù)據(jù)挖掘與分析；
4. 擁有優(yōu)秀的文案撰寫與視覺審美能力，能夠?qū)D片處理與頁面設(shè)計提出有效建議；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠在跨部門協(xié)作中有效整合資源，推動店鋪運營工作順利開展；
6. 抗壓能力強，能夠在電商大促等高壓環(huán)境下，有條不紊地完成各項運營任務(wù)，達成業(yè)績目標。