崗位職責(zé)：
1.制定采購戰(zhàn)略： 負(fù)責(zé)制定研究院的采購策略，包括采購成本、供應(yīng)商關(guān)系和采購流程等，確保采購策略與研究院整體戰(zhàn)略的一致性。
2.管理采購團隊： 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理，指導(dǎo)他們處理采購事務(wù)并確保遵守公司規(guī)定。
3.供應(yīng)商關(guān)系管理： 與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保合同、交貨期和價格滿足公司需求。
4.監(jiān)控采購績效： 監(jiān)控成本、質(zhì)量和交貨期等采購績效指標(biāo)，有效降低公司采購成本。
5.市場趨勢分析： 分析市場趨勢和供應(yīng)鏈風(fēng)險，為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.制度建設(shè)與流程優(yōu)化： 負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)。
7.采購計劃與執(zhí)行： 根據(jù)銷售運營的商品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
8.成本控制與分析： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案。
9.合同管理： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判。
10.異常問題處理： 負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題。
任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有基地建設(shè)相關(guān)采購經(jīng)驗、設(shè)備相關(guān)采購經(jīng)驗。 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗，至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗，在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄。
3.專業(yè)技能： 具有優(yōu)秀的談判、溝通和管理能力，熟悉采購流程和貿(mào)易法規(guī)，掌握相關(guān)采購軟件。
4.個人素質(zhì)： 具有責(zé)任心、良好的溝通能力，能夠適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
5.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力。