更新于 2月7日

歐亞部留學項目主管/銷售主管(J15642)

1-2萬·13薪
  • 廈門思明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

東南亞區(qū)域新加坡香港澳門英語面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃;負責團隊業(yè)績目標管理、資源管理、回訪及促簽等,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度和年度銷售目標;
2、負責留學在辦客戶管理,包括在辦客戶服務(wù)整體管控、學生方案審核、風險管控及突發(fā)事件處理,確??蛻魸M意度;
3、監(jiān)督業(yè)務(wù)健康發(fā)展并對團隊成員進行有效激勵指導、監(jiān)督、培訓等,提升團隊業(yè)務(wù)技能;
4、指導新員工,使其盡快成長并保持專業(yè)度,促進團隊建設(shè)并積極營造良好的團隊氛圍;
5、積極配合市場推廣實施工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
任職要求:
1、3-5年留學行業(yè)歐亞項目工作經(jīng)驗(條件不合適勿投),3年以上歐亞項目團隊管理經(jīng)驗(管理能力突出者可適度放寬項目范圍);
2、本科及以上學歷,熟悉留學運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、統(tǒng)籌分析能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和計劃與執(zhí)行能力。

獎金績效

月度績效獎金 季度績效獎金 年終獎 個人簽約提成

工作地點

啟德教育(思明校區(qū))1603單元

職位發(fā)布者

丁女士/HR負責人

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公司Logo福建啟德教育服務(wù)有限公司
企業(yè)簡介啟德教育集團是中國教育部官方認證的留學咨詢與出國培訓的旗艦機構(gòu),30年來專注于國際教育交流,也是中國聚焦于國際教育一站式服務(wù)的知名企業(yè),具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢,提供少兒英語課程、國際預(yù)科、出國留學考試培訓、學游、出國留學咨詢、海外留學服務(wù)等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力于成為值得信賴的國際教育機構(gòu)。啟德教育集團旗下?lián)碛袉⒌铝魧W、啟德考培、啟德學游、啟德學府、學術(shù)堂五大子品牌。啟德教育集團致力于建設(shè)一個真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),目前已在北京、廣州、上海、深圳、香港、南京、杭州、寧波、沈陽、大連、青島、濟南、西安、鄭州、武漢、長沙、重慶、成都、廈門、天津、石家莊、南昌、福州、昆明等27個城市設(shè)立分公司及辦事處,在美國波士頓、加拿大溫哥華、多倫多、澳大利亞悉尼、阿德萊德、墨爾本等7個城市設(shè)立海外辦公室,并將于未來3年在國內(nèi)主要城市和國外市場繼續(xù)擴大教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前集團員工超過3500名,其中約40%擁有海歸學位背景,70%中外名校畢業(yè)生?;趯⒌陆逃瘓F未來持續(xù)發(fā)展前景的信心,2016年5月,啟德創(chuàng)始人李朱先生以及管理層團隊聯(lián)合納蘭德投資牽頭的幾家國內(nèi)知名投資機構(gòu)回購了CVC私募股權(quán)基金所持有的全部啟德教育集團股份。此次回購,是啟德教育集團出于整體戰(zhàn)略發(fā)展的考慮,體現(xiàn)了創(chuàng)始人、新的投資伙伴和管理團隊對公司未來發(fā)展充滿信心,更利于公司長期穩(wěn)健的發(fā)展。啟德教育集團不僅會通過自身努力更加聚焦于國際教育市場的發(fā)展,加強新技術(shù)的應(yīng)用,亦會通過并購進一步加速教育產(chǎn)業(yè)鏈條的打通,借助國內(nèi)資本力量的推動完善在國際教育版塊的布局與建設(shè),形成協(xié)同效應(yīng)。 Our Website:〈http://www.eic.org.cn/〉另附啟德宣傳片: Our Video:〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉我們的使命讓我們的企業(yè)成為受社會尊敬讓員工自豪的企業(yè);讓我們的員工成為最專業(yè)的國際教育專家;讓我們的顧客成為國際化優(yōu)秀人才。我們的價值觀 1)我們得到的一切都來自顧客。 2)我們要讓所有的員工的勞動得到公正的回報,為員工營造愉快的工作環(huán)境。 3)我們作為一個企業(yè)要為社會進步和本地的發(fā)展承擔責任,利用本企業(yè)的職能為社會盡一份力量我們的宗旨 1)以人為本:工作以客戶為先;公司以員工為先 2)誠信為本:實實在在做事,老老實實做人;實事求是,不夸大事實,不虛飾真相,不誤導客戶 3)專業(yè)為本:自己領(lǐng)域的專家 4)服務(wù)為本:顧客是唯一,重要的因素;保持專業(yè)、高效、周到、快捷、熱情、禮貌的服務(wù)質(zhì)量標準如果把啟德比作一個人:他是一個正直善良、智慧果斷、勤勉專一的人;一個具備上述品質(zhì)的留學專家。和啟德一起成長吧,因為他是由您組成的!員工福利 1、我們關(guān)愛員工的身體健康:—-年度體檢項目;—-優(yōu)于國家政策的的年假制度;—-員工特殊關(guān)愛;—-完善的加班調(diào)休等各項假期休假制度;—-公司實行五天、每天7.5小時工作制;—-孕期員工關(guān)懷:孕期(7個月及以上)可享受每天1小時休假?!?法定假日:帶薪法定節(jié)假日,并發(fā)放節(jié)日禮品; 2、我們關(guān)注員工的成長發(fā)展:業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓體系及海外培訓機會。 3、我們提倡“快樂工作”:一年兩次戶外團隊活動(旅游),更有豐富的內(nèi)部分享聚餐活動?!?團隊建設(shè):每年每個部門擁有獨立員工活動經(jīng)費,團隊自由安排;—-生日禮品:公司為每月生日的員工準備生日禮物、召開生日party等; 4、我們珍惜人才,關(guān)懷員工的需求:五險一金,留學落戶,集團內(nèi)全國調(diào)職機會。 5、我們提供人性化的辦公環(huán)境。薪酬與獎金 1、薪酬制度:行業(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵 2、績效獎金:根據(jù)每月綜合評比給予豐匹配的績效獎金; 3、年終獎金:轉(zhuǎn)正員工享受不同程度的年終獎金; 4、其他高激勵獎金:團隊獎金、top大獎、部門獎金等等; 5、業(yè)務(wù)團隊年底享受不同級別的激勵獎勵(13年銷冠獎寶馬汽車一輛、14年國外旅游大獎覆蓋10%的業(yè)務(wù)人員); 6、調(diào)薪:公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間,給與員工施展才華的舞臺,每年3月全員根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪; 7、推薦獎金:員工為公司推薦合適人員,在順利轉(zhuǎn)正后公司將給予推薦者一定金額的獎金。乘車路線:1、乘坐公交車到輪渡公交場站: 2、乘坐 BRT往第一碼頭方向在(開禾路口站)下車轉(zhuǎn)127路、118路、97路到輪渡公交場站。
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