1、負責保管公司現(xiàn)金、銀行卡、網(wǎng)銀盾、加油卡的資金安全,加強反詐騙意識;
2、對各銀行收款到賬金額進行確認并反饋給相關人員進行發(fā)貨安排;
3、對確認收到的貨款在APP訂貨平臺上充值;
4、及時對各部門提交的報銷單、請款單、預支單等進行付款;
5、每日及時登記日記賬并與會計賬目核對,保證賬賬相符,賬實相符;
6、依據(jù)《差旅費報銷標準及管理制度》審核差旅費報銷對駐外人員的出差天數(shù)、油補、出差/出勤伙食及市內交通補助、發(fā)票合規(guī)性等進行審核工作;
7、按照《員工薪酬福利管理制度》規(guī)定及時準確發(fā)放工資,確保數(shù)據(jù)準確,賬實相符;
8、按時核對借支及預付款并督促各部門員工及時報銷,保證數(shù)據(jù)準確賬實相符
9、按照《財務報告及編制制度》編制現(xiàn)金銀行等出納類相關報表。
任職資格 :
1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練操作財務軟件、office辦公軟件,熟悉辦理各項銀行業(yè)務;
3、具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、商業(yè)補充醫(yī)療和公積金。
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
上班時間: 冬季:8:30-12:00 1:30-17:30 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 (單休)法定節(jié)假日正常休息 過年假期較長。入職繳納社保 ,溫馨的辦公環(huán)境,廠區(qū)宿舍2人一間,包吃包住,空調、洗衣機、熱水器齊全;
優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長! 知名公司等你來戰(zhàn),溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
工作地址:新鄉(xiāng)市原陽縣產業(yè)集聚區(qū)金穗南街與云帆路交叉口向北150米路西
公司官網(wǎng):百度搜索 河南姚氏實業(yè)股份有限公司 即可
生產廠區(qū):新鄉(xiāng)市原陽縣產業(yè)集聚區(qū)金穗南街與云帆路交叉口向北150米路西
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、加班補助、交通補助、五險一金