更新于 3月3日

高級實施/項目經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件實施MySQL達夢數(shù)據(jù)庫Java財務(wù)資金管理系統(tǒng)電子檔案實施部署

崗位職責:

1、負責公司主要產(chǎn)品數(shù)電票,會計電子檔案,資金系統(tǒng)等其他財務(wù)產(chǎn)品的實施交付工作,能夠有效控制項目進度和風險,按照項目計劃保證項目成功交付;

2、負責設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

3、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及系統(tǒng)培訓等工作;

4、負責所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作,做好內(nèi)部能力轉(zhuǎn)移。


任職要求:

1、本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計、或計算機等專業(yè);

2、具有2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉項目管理全生命周期,有PMP或其他項目管理證書者,優(yōu)先考慮;

3、具有優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案匯報能力;

4、具有良好的團隊協(xié)作、持續(xù)學習和抗壓能力;

5、具有金融行業(yè)軟件實施經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

工作地點

金中環(huán)國際商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

方女士/HR

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公司Logo浙江保融科技股份有限公司
保融科技致力于以“科學技術(shù)”服務(wù)產(chǎn)業(yè),為規(guī)模企業(yè)、金融機構(gòu)、政府機關(guān)等客戶提供資金與財資管理的數(shù)字化解決方案與相關(guān)技術(shù)。憑借大數(shù)據(jù)、云計算、RPA、AI、WEB3.0等前沿性科技能力,以及完全自主產(chǎn)權(quán)的微服務(wù)、高性能、平臺化的先進架構(gòu)技術(shù),服務(wù)于財資管理、企業(yè)司庫、產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營、業(yè)財資一體化等數(shù)字化場景,提升企業(yè)和機構(gòu)財資經(jīng)營能力和績效。保融科技是國內(nèi)財資管理科技領(lǐng)域的領(lǐng)先骨干企業(yè),擁有三大核心技術(shù)和三大核心能力,為企業(yè)和機構(gòu)提供場景服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)與數(shù)字化應(yīng)用,助力客戶成功。三大核心技術(shù),即高頻處理和可視分析等的財資信息技術(shù)、動態(tài)畫像和場景圖譜等的財資數(shù)字技術(shù)、場域建模和算法平臺等的財資智能技術(shù);三大核心能力,即基于行業(yè)研究的市場洞察力、基于實踐沉淀的業(yè)務(wù)理解力、基于客戶成功的全旅程服務(wù)力。保融科技秉承“讓企業(yè)沒有難管的錢”的使命,為提升中國財資力奮進篤行。以客戶需求和技術(shù)創(chuàng)新為雙輪驅(qū)動,服務(wù)國資央企、零售消費、高端制造、基建、能源、金融等涉及民生領(lǐng)域的廣泛客群;通過技術(shù)和服務(wù),幫助社會各行業(yè)企業(yè)降低財務(wù)成本,加快資金流轉(zhuǎn),促進現(xiàn)金流健康,助力企業(yè)和機構(gòu)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。保融科技積極響應(yīng)“數(shù)字中國”建設(shè),幫助企業(yè)打造財資經(jīng)營數(shù)字化體系,以財資大數(shù)據(jù)生成實時“財資力增信畫像”,幫企業(yè)“體魄強健”,助金融“精準滴灌”,從而實現(xiàn)企業(yè)和金融的數(shù)智化鏈接。同時,保融科技積極踐行社會責任擔當,充分利用數(shù)智賦能,參與構(gòu)建“智慧國資”“數(shù)字政務(wù)”“鄉(xiāng)村振興”等線上服務(wù)平臺,在國資數(shù)字化、政務(wù)數(shù)字化和共同富裕等方面積極貢獻保融力量。保融人始終遵循“客戶成功、奮斗者為本”的“頂天立地”核心價值觀,以“極致、創(chuàng)新、擔當、協(xié)作”的文化基因來繪制財資科技事業(yè)的藍圖。一直以來,公司積極倡導(dǎo)并主動參與社會公益和慈善活動,持續(xù)關(guān)注員工物質(zhì)與精神等方面的成長。保融科技成立于2010年,總部設(shè)于杭州未來科技城,是“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“國家重點規(guī)劃布局軟件企業(yè)”“浙江省重點軟件企業(yè)50強”“浙江省高新企業(yè)研發(fā)中心”。目前擁有1千多名員工,其中75%以上為技術(shù)型人員。過往三年,人員規(guī)模持續(xù)保持年30%的增長。
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