崗位職責(zé):
配合所在機(jī)構(gòu)總經(jīng)理開展以下工作:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)部門各行業(yè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)要求及部門戰(zhàn)略,制定并實(shí)施營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
2.市場(chǎng)分析和研究:深入研究目標(biāo)市場(chǎng),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察客戶需求,為公司項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
3.客戶拓展與管理:省內(nèi)及省外區(qū)域內(nèi)的電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵塔和黨政、應(yīng)急、交通、教育、醫(yī)衛(wèi)、能源等社會(huì)行業(yè)客戶。負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù),管理客戶資源,負(fù)責(zé)各行業(yè)、各條線市場(chǎng)洞察、商機(jī)管理等工作。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估。
6.內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
應(yīng)聘資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、事業(yè)心、職業(yè)操守和個(gè)人品行,熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),無不良從業(yè)記錄,身體健康,具有正常的履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡:40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.專業(yè)背景:具備通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少3年在大中型企業(yè)擔(dān)任銷售、市場(chǎng)或營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù),具備較好技術(shù)能力或客情資源,國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工作能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和資源開拓能力,優(yōu)秀的分析和決策能力,良好的項(xiàng)目管理能力。
7.團(tuán)隊(duì)能力:有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠保持與團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通,解決內(nèi)部問題和分歧。
8.人際溝通:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部資源,建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
9.創(chuàng)新思維:具有創(chuàng)新意識(shí),能夠提出并實(shí)施新的營(yíng)銷策略。
10責(zé)任心與抗壓能力:高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。