工作職責(zé)
1、項(xiàng)目收入指標(biāo)達(dá)成預(yù)警,協(xié)助進(jìn)行指標(biāo)分解;
2、進(jìn)行項(xiàng)目成本分析:分析項(xiàng)目單方人工、能耗成本、垃圾清運(yùn)費(fèi)等與區(qū)域均值、公司均值進(jìn)行比對;
3、分管項(xiàng)目預(yù)算管理:根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)跟蹤預(yù)警,分析數(shù)據(jù)的偏差情況,控制預(yù)算執(zhí)行率;
4、項(xiàng)目內(nèi)控檢查:對項(xiàng)目收費(fèi)規(guī)范性、垃圾清運(yùn)、車輛管理系統(tǒng)、水電費(fèi)充值系統(tǒng)、多種經(jīng)營開展等情況進(jìn)行檢查;
5、流程審批:根據(jù)要求審批流程,包含附件(事項(xiàng)、發(fā)票、考核表、合同等)、預(yù)算單元、預(yù)算科目、發(fā)票類型、發(fā)票稅率等,簽批意見;
6、新助理管家的帶教工作(思源系統(tǒng)、結(jié)報(bào)上報(bào)、票據(jù)管理、發(fā)票開具等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面培訓(xùn),并定期反饋效果)及助理管家日常工作指導(dǎo)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、試用期全額