崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)?銷售人員?：負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，確保銷售人員具備必要的知識(shí)和技能。
2、落實(shí)?廠家和公司培訓(xùn)計(jì)劃?：切實(shí)落實(shí)廠家和公司的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合要求。3、考核評(píng)估培訓(xùn)效果?：對(duì)銷售人員的培訓(xùn)進(jìn)行考核及評(píng)估跟蹤工作，定期多種形式檢核、考試，并將計(jì)劃-結(jié)果整理完善交行政部存檔，確保培訓(xùn)效果。
4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程?：根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況以及課程反饋完善培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)新的教學(xué)方式。
5、協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)?：組織協(xié)調(diào)部門培訓(xùn)、外訓(xùn)、在線培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)。
6、完成其他相關(guān)工作?：完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)?：一年以上汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、技能要求?：掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧，能對(duì)銷售顧問(wèn)們進(jìn)行強(qiáng)化輔助培訓(xùn)。
3、其他要求?：有?控場(chǎng)能力，熟悉4S店的銷售及運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)。
崗位福利：
六險(xiǎn)、員工宿舍、免費(fèi)中餐晚餐、帶薪年假、內(nèi)部員工優(yōu)惠購(gòu)車、定期培訓(xùn)團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等