工作職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的推廣活動目標(biāo)，負(fù)責(zé)市場部日常的管理并監(jiān)督檢查下屬員工的工作執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)4S店市場分析及市場營銷工作，制定4S店市場營銷規(guī)劃；
3、根據(jù)市場和銷售業(yè)務(wù)進(jìn)度進(jìn)行市場活動組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和總結(jié)；
4、市場廣告宣傳效率評估及改善；
5、市場相關(guān)返利的規(guī)劃和執(zhí)行；
6、人員的評估和人才儲備的培養(yǎng)，幫助下屬提高工作技能；
7、按照集團(tuán)要求對部門員工制定合理的績效方案，保證目標(biāo)達(dá)成；
8、定期或不定期進(jìn)行市場調(diào)研，并將相關(guān)信息共享給相關(guān)業(yè)務(wù)部門和總經(jīng)理；
9、協(xié)調(diào)好與廠家相關(guān)部門的關(guān)系，爭取更多的支持，對廠家各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；


任職條件：
1、C1駕駛證且能熟練駕駛；
2、大專以上學(xué)歷，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和文字組織能力；
5、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，工作富有激情，抗壓能力強(qiáng)；
福利待遇：買五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐晚餐、提供員工宿舍、節(jié)日福利、員工內(nèi)購優(yōu)惠、帶薪年假、不定期培訓(xùn)及團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間：8:30-17：30
月休4天