工作職責(zé)1、完成伺服電機(jī)數(shù)字產(chǎn)品創(chuàng)新研究及聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室管理等的創(chuàng)新策劃、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新績效等工作目標(biāo)任務(wù)要求;
2、完成伺服電機(jī)產(chǎn)品的收入與利潤持續(xù)增長、成本與存貨精準(zhǔn)管控、內(nèi)控與合規(guī)體系完善的創(chuàng)新和運(yùn)營工作等工作目標(biāo)任務(wù)要求;
3、完成技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和部門伺服電機(jī)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)等工作目標(biāo)任務(wù)要求;
包括但不限于聚焦伺服電機(jī)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)行業(yè)龍頭和隱形冠軍計(jì)劃的規(guī)劃。
任職要求1、年齡45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,電機(jī)、電氣及相關(guān)工科類專業(yè),碩士、博士優(yōu)先;
2、五年年以上傳動/驅(qū)動/控制行業(yè)電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、十年以上團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
擅長伺服電機(jī)的創(chuàng)新策劃、創(chuàng)新管理和創(chuàng)新績效工作,擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問題解決能力。