【職責(zé)描述】

1、了解最新國家養(yǎng)老行業(yè)政策，熟知老年生活保障相關(guān)專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)老金融服務(wù)體系；

2、對接供應(yīng)商，熟知其養(yǎng)老金融產(chǎn)品及養(yǎng)老服務(wù)體系（場地社區(qū)、設(shè)備設(shè)施、運營模式、收費結(jié)構(gòu)等）；

3、面向客戶，提供養(yǎng)老規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助其利用個人養(yǎng)老金融工具規(guī)劃退休生活，并及時對接供應(yīng)商服務(wù)。

【任職要求】

1、28-42周歲之間，可酌情放寬，無不良信用記錄和不合規(guī)金融從業(yè)經(jīng)歷；

2、國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；

3、認(rèn)可醫(yī)療健康、養(yǎng)老金融行業(yè)，較有耐心，積極向上，樂于主動學(xué)習(xí)新知識；

4、善于溝通，富有熱情，較有親和力，一定的團隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力；

5、3年及以上工作經(jīng)驗，地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、汽車、酒店、旅游、奢侈品、快消品、銀行證券等行業(yè)，或國企機關(guān)企事業(yè)單位從事過銷售、營銷管理相關(guān)工作者優(yōu)先。

【工作時間】

1、周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；

2、早打卡，不要求全天坐班；

【薪資待遇】

1、綜合年收入18-25萬；

2、公司免費提供個人商業(yè)保險補充；

3、完善的線下線上培育體系，一對一主管帶教，協(xié)助個人專業(yè)能力提升；

4、公司每年度推出2次以上的榮譽激勵方案，包括但不限于國內(nèi)外高端定制旅游。