開元控股集團(tuán)是由侯冠夫董事長于1996年創(chuàng)立，經(jīng)過二十多年的不斷發(fā)展，開元控股集團(tuán)已發(fā)展為由18家公司組成的集團(tuán)公司，是集房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營、物業(yè)管理、工業(yè)設(shè)計(jì)、金融投資、教育產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)于一體的多產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)公司。開元控股集團(tuán)建立了以侯冠夫董事長為決策核心，以集團(tuán)公司為經(jīng)營管理主體，以各公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人的集團(tuán)化管理體系，現(xiàn)開元控股集團(tuán)旗下員工共計(jì)800余人，其中高級管理人員60余名，中層管理人員120余名，全部為大專以上學(xué)歷者，平均年齡36歲，實(shí)現(xiàn)了管理人員年輕化、專業(yè)化、知識化。合理的人力資源結(jié)構(gòu)為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)于2005年投資建設(shè)開發(fā)了北京市朝陽區(qū)“盛世嘉園”商住小區(qū)項(xiàng)目，2006年投資建設(shè)開發(fā)了北京市大興區(qū)“大東公社”居住綜合體項(xiàng)目，2007年投資建設(shè)開發(fā)了河北涿州“開元·盛世國際”酒店式公寓和河北省張家口“弘州·時代廣場”室內(nèi)步行街項(xiàng)目，2008年投資建設(shè)開發(fā)了山西大同“五里店五金機(jī)電城”商業(yè)項(xiàng)目，2009年投資建設(shè)開發(fā)了河北省張家口“開元·凱旋城”住宅小區(qū)項(xiàng)目，2010年投資建設(shè)開發(fā)了河北省張家口市“開元溪府”住宅小區(qū)項(xiàng)目，2012年投資建設(shè)開發(fā)了河北省張家口“開元·萬和城”住宅小區(qū)項(xiàng)目，2014年投資建設(shè)開發(fā)了張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項(xiàng)目一期工程，2017年投資建設(shè)開發(fā)了張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項(xiàng)目二期工程，2018年投資建設(shè)開發(fā)了河北省張家口市“開元瑞府”住宅小區(qū)項(xiàng)目和“開元·萬和新城”住宅小區(qū)四期工程，2021年投資建設(shè)開發(fā)了河北省張家口“開元·禧瑞都”住宅小區(qū)項(xiàng)目，截止2022年為止總計(jì)開發(fā)建設(shè)面積約200余萬平方米。同時集團(tuán)于2012年與張家口市科學(xué)技術(shù)局簽署共建張家口市科技企業(yè)孵化器總部基地項(xiàng)目的合作協(xié)議，集團(tuán)成立了張家口市金達(dá)開元科技企業(yè)孵化器有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)總部基地產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理工作，2016年9月眾創(chuàng)空間“星起點(diǎn)”被國家火炬中心評為國家級眾創(chuàng)空間，2019年12月張家口市科技企業(yè)孵化器通過科技部火炬中心認(rèn)證升級為國家級孵化器。2019年8月，集團(tuán)承接落地河北省重點(diǎn)項(xiàng)目張家口工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心，成立張家口中工工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心有限公司負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心的運(yùn)營管理工作，同年12月27日張家口工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心正式揭牌。2020年集團(tuán)又承接落地張家口可再生能源示范區(qū)科技創(chuàng)業(yè)城和張家口互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新孵化區(qū)項(xiàng)目，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展開啟了新的征途。開元控股集團(tuán)正處于蓬勃發(fā)展的階段，借力區(qū)域高速發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。依托實(shí)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)營的“雙擎”之力，通過提升資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)架構(gòu)、開展研發(fā)創(chuàng)新、提升信息化水平五大舉措，為股東創(chuàng)造收益、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造成長空間，成為受大眾信賴的誠信企業(yè)。