一、崗位職責
1.銷售人力資源外包服務產(chǎn)品,社保代理、勞務派遣、薪稅優(yōu)化、崗位外包、培訓咨詢、招聘獵頭等;
2.了解客戶需求并建立尋訪渠道;
3.與潛在客戶進行有效溝通,達成簽單目標;
4.維護老客戶關系,進行深層次需求挖掘;
5.制定銷售計劃,完成公司分配指標
二、崗位要求
1、一年以上銷售經(jīng)驗,有人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)公司、財務公司、招聘獵頭、培訓、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,企業(yè)HR欲轉型銷售者同樣歡迎;
2、熟練操作office軟件、外包業(yè)務知識、人事知識、相應法律法規(guī);
3、良好的溝通、應變能力、團隊協(xié)作精神、較強學習能力,執(zhí)行力強三、福利待遇
三、福利待遇
1、工作時間:早9點晚6點,午休1.25小時,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2、工作地點:和平區(qū)城開中心T3座2703;
3、薪資待遇:基本工資+業(yè)務考核公司+績效工資+提成(15%,高于同行業(yè)5%-7%)+年中達成率(30w提3% 30w-100w上不封頂);
2800-9000+10%-15%提成 季度按回款調薪。
4、辦公環(huán)境:90后00后聚集地,打造專屬辦公區(qū)域,舒心辦公;
5、試用期6個月,轉正繳納五險及公積金,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前申請轉正;
6、每月團建、司慶、年會、年中旅游等豐富活動;
7、員工生日、入職周年、大小節(jié)假日福利