崗位職責:
1、 規(guī)劃部門年度目標并給予分解實行落實;
2、 負責二手樓盤租賃及買賣服務項目;
3、 合理安排下屬員工日常工作和業(yè)務操作,制定目標任務,從產品和專業(yè)上給予指導及支持;
4、 開發(fā)新客戶,擴展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
5、 協助下屬完成不動產房源和客源匹配、帶看、談判、成交等交易流程;
6、 能及時掌握、分析匯總同行業(yè)內主要競爭對手及產品動態(tài);
7、 有較為敏銳的市場洞察能力,有較強的韌性,能在壓力下正常工作。
任職要求崗位需求:
1、具有兩年以上的相關工作經驗;
2、有過二手房銷售 、帶過團隊、獨立開過門店等經驗
3、有較強的溝通表達能力,愿意接受挑戰(zhàn),有較強的執(zhí)行、溝通及協調能力;4、目標感強,執(zhí)著堅韌,善于溝通,自信踏實,喜歡銷售方面的工作,邏輯性強,具備團隊合作精神。
5、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。