更新于 1月9日

會(huì)計(jì)員

4000-7000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度、流程工作,認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證,如遇問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、嚴(yán)格按會(huì)計(jì)工作規(guī)范,填制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳薄,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳戶,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
4、編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,核對(duì)無誤,并提交上級(jí)審核簽章;
5、按期編制內(nèi)部管理有關(guān)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)處理;
7、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案分類整理、保管工作;
8、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),一類本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先
6、具有良好的溝通能力,年齡32周歲以下;
7、985、211院校畢業(yè)優(yōu)先;注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。 優(yōu)秀者待遇面議

工作地點(diǎn)

福壽東街4461號(hào)

職位發(fā)布者

董麗媛/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
弘潤石化(濰坊)有限責(zé)任公司
弘潤石化(濰坊)有限責(zé)任公司是一家集石油化工技術(shù)研發(fā),轉(zhuǎn)讓,化工產(chǎn)品銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。公司總部位于山東省濰坊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),生產(chǎn)基地分別位于青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和濰坊濱海開發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)內(nèi)。公司始終以“安全第一、環(huán)保第一、質(zhì)量第一”為總抓手,“科技創(chuàng)新,綠色低碳”為發(fā)展理念,全面落實(shí)“小、細(xì)、嚴(yán)”的工作原則和“公開、公平、公正、實(shí)事求是”的工作方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全、清潔、科學(xué)、和諧,發(fā)展。公司先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國石油和化工行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀企業(yè)”、山東省“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”、“立信示范單位”、“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和濰坊市“功勛企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。關(guān)于員工招聘的鄭重聲明近幾年以來,不斷發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人才市場、中介機(jī)構(gòu)、小型報(bào)刊及個(gè)人等有代為我公司招聘的行為,并稱繳納一定費(fèi)用保證能進(jìn)入我公司成為正式員工。針對(duì)以上情況,我公司特作以下說明:我公司所有的招聘工作均由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體招聘計(jì)劃詳見公司招聘網(wǎng)站(齊魯人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘)或直接聯(lián)系人力資源部。截止目前我公司也未與任何職業(yè)院校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。我公司招聘過程不以任何名義收取任何費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等),如有任何人員或組織以我公司名義進(jìn)行招聘活動(dòng),特別是收取費(fèi)用的招聘活動(dòng),可記錄相關(guān)人員的姓名、職務(wù)、電話或電話錄音、招聘材料等,致電公司人力資源部0536-8875975進(jìn)行核實(shí)。也可直接致電集團(tuán)督察部或人力資源部總經(jīng)理反映情況,聯(lián)系電話:0536-8875715,15866178772。公司將對(duì)欺詐行為、損害公司形象的行為進(jìn)行依法追究處理。請(qǐng)應(yīng)聘人員及家長小心謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,確保自己的合法權(quán)益!
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