【崗位職責】
1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng)。
2、協(xié)助部門經理維護客戶。
3、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常。
4、負責車輛預配及貨物出發(fā)、到達處理。
5、通知客戶來部門提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提、派送時效。
6、負責接待上門客戶提貨、辦單,進行派送單據的打單、收單等業(yè)務,提高客戶滿意度。
7、整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳。
8、負責派送異常單跟蹤,處理倉庫異常貨物。
【任職要求】
1、大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
【薪資福利】
1、綜合工資:月薪6000-7000元,月休4-5天;
2、公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展:
(1)管理通道晉升:經理(周期1-2年)--高級經理(周期2-3年)--總監(jiān)(周期3-5年)
(2)專業(yè)通道晉升:專員(周期1-2年)--高級專員(周期2-3年)--資深專員(周期3-5年)
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、中秋寄情:每年中秋節(jié)都會為每一位員工準備一份月餅禮品包;
5、公司為員工提供各種培訓機會,德坤學院根據員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的公司形象。