崗位職責：
1.負責參與公司數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃及制定，并組織實施落地；
2.負責公司數(shù)據(jù)治理相關制度及實施細則的梳理及編制
3.負責內外部相關數(shù)據(jù)治理工作的組織和推動， 協(xié)助數(shù)據(jù)治理項目中的交流協(xié)調工作。
4.負責數(shù)據(jù)治理領域中元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)分類分級管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理相關工作及系統(tǒng)建設
5.負責數(shù)據(jù)應用及管理類需求的分析和評估，對數(shù)據(jù)情況進行調研、分析，提供數(shù)據(jù)管理解決方案；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上工作經驗，具有數(shù)學、計算機、軟件工程等專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.對數(shù)據(jù)治理領域的發(fā)展有深刻理解；
3.在數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護等數(shù)據(jù)管理領域有深刻理解和重大項目實施經驗；
4.有較強的方案整合能力和報告編制能力，能獨立統(tǒng)籌負責項目，有重大項目方案需求實施及落地經驗；
5.有金融行業(yè)經驗者優(yōu)先，有大型企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫/大數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)中臺項目落地經驗者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、年底雙薪、五險一金、周末雙休、年終分紅、股票期權、全勤獎、加班補助