崗位職責：

1.識別和評估公司面臨的潛在風險；制定風險應(yīng)對策略；監(jiān)控風險狀況，及時發(fā)現(xiàn)風險變化并采取相應(yīng)措施；協(xié)調(diào)跨部門合作，確保風險管理工作順利實施；編寫風險防控報告，匯報風險狀況及應(yīng)對措施；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為高層管理層提供風險管理建議。

2.協(xié)助建立公司的合規(guī)管理體系，對公司運營中的各項工作進行合規(guī)審查，提供合規(guī)建議。

3.制訂公司糾紛事務(wù)管理規(guī)范，負責公司非訴糾紛工作的處理以及涉訴糾紛工作；制訂公司合同管理規(guī)范，起草、審核公司各類標準或非標合同樣本以及法律文書；承擔公司日常法律咨詢工作。

4.協(xié)助開展審計工作；制定、完善審計工作的各項規(guī)章制度；制定審計工作計劃，對審計發(fā)現(xiàn)問題制定整改方案、建立整改臺賬并督促落實。

任職要求：

1.具有統(tǒng)招大學本科及以上；經(jīng)濟、法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年國企、央企或集團型以上從事風控、合規(guī)、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具備法律職業(yè)資格證書、會計職稱證書、注冊會計師、注冊審計師或其他與法律、審計、財務(wù)工作相關(guān)的證書。

4.熟悉再生資源、經(jīng)濟、法律等領(lǐng)域知識，掌握風險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等。

能力要求：
1.風險識別與分析能力：能敏銳識別企業(yè)經(jīng)營過程中各類風險，運用專業(yè)方法進行分析評估，提出合理應(yīng)對措施。
2.溝通協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機構(gòu)等有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動風控工作開展。
3.責任心與職業(yè)操守：工作嚴謹負責，有高度責任心，嚴守職業(yè)道德，保守企業(yè)機密，服從公司工作安排和要求。