崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳推廣,賦能企業(yè)文化落地;
2.品牌基調(diào)的規(guī)劃及營(yíng)銷,挖掘品牌的廣告訴求與營(yíng)銷賣點(diǎn);
3.制定品牌線上運(yùn)營(yíng)推廣方案;
4.制定新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略,策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的宣傳推廣活動(dòng),并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)更新和運(yùn)營(yíng),每周、月進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)優(yōu)化建議。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用剪映、PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)拍照、無(wú)人機(jī)拍攝等操作技能,具備豐富的新媒體活社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體營(yíng)銷和傳播方式。
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、新聞熱點(diǎn)捕捉能力及數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的試圖追求和達(dá)到目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和一定的抗壓能力。