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更新于 2月19日
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舉報(bào)

客戶經(jīng)理

8000-12000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車維修汽貿(mào)城4S店汽車維修店

聯(lián)系方式：130和2021和4557（vx同號）

崗位職責(zé)：

1、對接4S店，按合作協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店面宣貫，組織針對4S店前臺SA、服務(wù)主管、技術(shù)主管、備件主管等各級人員的產(chǎn)品、服務(wù)、流程、系統(tǒng)等培訓(xùn)，確保店內(nèi)關(guān)聯(lián)人員均達(dá)到項(xiàng)目推進(jìn)所需的要素條件和項(xiàng)目認(rèn)知。
2、及時(shí)維護(hù)店端關(guān)聯(lián)崗位和人員客情，及時(shí)協(xié)調(diào)理賠和服務(wù)及時(shí)響應(yīng)，建立全面互信的客戶關(guān)系，降低理賠成本。
3、和極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實(shí)施促銷活動，并及時(shí)監(jiān)控、反饋、分析促銷效果和改進(jìn)方案。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的團(tuán)購工作開展，且能獨(dú)立主導(dǎo)團(tuán)購活動的進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的常規(guī)量產(chǎn)工作，包含培訓(xùn)、駐店代教以及營銷方案的制定，收集市場實(shí)際情況，并總結(jié)反饋于上級領(lǐng)導(dǎo)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷，男女不限。
2、兩年以上汽車后市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有4S店銷售和服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過汽車精品養(yǎng)護(hù)、備件、保險(xiǎn)等店端銷售推廣工作更佳。
3、熟悉4S店組織架構(gòu)和工作流程，具備良好的親和力、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;具備良好的協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈責(zé)任感。
4、具有一定的市場開發(fā)能力潛力，有獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域工作的能力。
5、做事勤懇，有耐心，能承受壓力
6、需接受經(jīng)常出差，有車有駕照


工作地點(diǎn)

鄭州新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

盧先生/HR

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公司Logo上海新孚美變速箱技術(shù)服務(wù)有限公司
上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創(chuàng)立。成立十?dāng)?shù)年來，公司經(jīng)歷了井岡山階段、延安時(shí)期、飛速發(fā)展時(shí)期。在創(chuàng)建初期，就定下了“三年內(nèi)做成全國第二，五年內(nèi)做成全國第一的宏偉目標(biāo)”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅(jiān)持不渝，2006-2010年為加大對人才培養(yǎng)的重視力度，為新孚美日后的發(fā)展積淀了深厚的基礎(chǔ)，是文藝、工作生活雙豐收的時(shí)期，同時(shí)也是人才輩出的時(shí)期。2011-2015年，新孚美走向全國，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個(gè)階段，引進(jìn)資本，引進(jìn)人才，企業(yè)快速成長至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標(biāo)是在全國開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發(fā)展平臺，足夠的發(fā)展空間，需要有識之士的您加入我們，與我們共同發(fā)展，共同創(chuàng)造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
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