崗位職責(zé):
1.制定部門的工作計(jì)劃、工作制度、值班表;
2.根據(jù)各路段情況合理進(jìn)行人員配置、組織處理路面突發(fā)情況,負(fù)責(zé)車輛調(diào)動(dòng);
3.檢查業(yè)務(wù)主管的日檢查記錄,審核業(yè)務(wù)主管的日總結(jié)、周總結(jié);
4.控制、審核部門消耗品的使用定額;
5.根據(jù)定額匯總各路段、中轉(zhuǎn)站、公廁物料申購(gòu)清單,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.按照規(guī)定巡檢路線進(jìn)行例行檢查;
7.按照考核細(xì)則的要求對(duì)員工、組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行考核、提出獎(jiǎng)、懲建議;
8.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作運(yùn)行情況,完善部門考核細(xì)則;
9.負(fù)責(zé)處理各方投訴的記錄、調(diào)查、回復(fù);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專學(xué)歷及以上,28-40歲,3年及以上中小型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.善于溝通協(xié)作,公文寫作能力強(qiáng) ,能夠適應(yīng)崗位作息時(shí)間;
3.有建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或環(huán)衛(wèi)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.持C1以上駕照,熟練駕駛。
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