崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本部門季度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和分析總結(jié);
2、根據(jù)部門工作計(jì)劃制定產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案,確保計(jì)劃準(zhǔn)確可行,各項(xiàng)工作科學(xué)合理;
3、組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目背景調(diào)查、撰寫立項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目實(shí)施方案;
4、跟進(jìn)研發(fā)過程,及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)中遇到的問題召開討論會(huì),提出解決方案,重要事項(xiàng)提交研發(fā)副總審批,推動(dòng)試驗(yàn)進(jìn)程;
5、負(fù)責(zé)審核跟進(jìn)小試研發(fā)項(xiàng)目總結(jié)以及中試技術(shù)轉(zhuǎn)移;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫、審核及申報(bào),項(xiàng)目專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件的撰寫;
7、負(fù)責(zé)研發(fā)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生和安全狀況;
8、指導(dǎo)和監(jiān)督部門內(nèi)人員的日常工作;
9、實(shí)施部門內(nèi)人員的工作考核評(píng)價(jià)和能力提升。
任職要求:
1、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上制劑研發(fā)或三類醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)為注射液或緩釋制劑或三類醫(yī)療器械,具有無菌生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉藥品或三類醫(yī)療器械研發(fā)流程;
5、良好的職業(yè)道德,極強(qiáng)的工作責(zé)任心;優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司工作安排。