更新于 2月5日

培訓(xùn)經(jīng)理(J10154)

8千-1.5萬

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、與研發(fā),生產(chǎn)各條線深入研討,制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的職數(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格編制管理;
2、完善干部管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部任用、考析人、調(diào)整、培養(yǎng)、退出全生命周期管理,重點(diǎn)完善干部評(píng)價(jià)機(jī)制,建立干部答辯、干部試用期管理、干部專察制度;
3、初步搭建干部后備梯隊(duì)管理機(jī)制,探索建立預(yù)備隊(duì)機(jī)制,激發(fā)組織活力;
4、實(shí)施盤點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化組織,擬制人才盤點(diǎn)方案并組織開展實(shí)施,輸出干部勝任力現(xiàn)狀全景圖及干部繼任全景圖,為統(tǒng)籌干部管理提供依據(jù);
5、完善雙通道發(fā)展體系,確定了專業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃,梳理完善職級(jí)體系、建立任職資格標(biāo)準(zhǔn),開展實(shí)施專業(yè)評(píng)聘;
6、設(shè)計(jì)實(shí)施關(guān)鍵崗位經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)實(shí)施高潛員工發(fā)展計(jì)劃(明確高潛員工選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程和培養(yǎng)動(dòng))
7、完善公司內(nèi)訓(xùn)師體系、課程體系,搭建覆蓋全員的網(wǎng)格學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)并實(shí)施運(yùn)營;
8、完成培訓(xùn)規(guī)劃與計(jì)劃、培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)授課、培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)效果評(píng)估工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥或醫(yī)療器械研產(chǎn)銷一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、掌握培訓(xùn)管理、人力資源管理、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
3、精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法,熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力,在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率;
5、有過中高層管理培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

谷雨春生物科技

職位發(fā)布者

李丙超/人事經(jīng)理

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公司Logo山東谷雨春生物科技有限公司
山東谷雨春生物科技有限公司成立于2016年8月,坐落于山東濟(jì)南高新區(qū)舜風(fēng)路,目前注冊資本516.6667萬元,專注于改良型新藥與醫(yī)療器械的研發(fā)與生產(chǎn)。經(jīng)過多年研發(fā),公司現(xiàn)已獨(dú)立掌握微球生產(chǎn)等核心技術(shù),擁有十余項(xiàng)專利,基于技術(shù)平臺(tái)與實(shí)際市場需求,公司已經(jīng)進(jìn)入可降解高分子生物醫(yī)藥材料、新型微球制劑與緩控釋藥物開發(fā)階段。公司2019年承擔(dān)“山東省科技廳重大科技創(chuàng)新工程”;2020年獲評(píng)山東省科技廳“省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”,并被濟(jì)南發(fā)改委認(rèn)定為“濟(jì)南市工程實(shí)驗(yàn)室”。2021年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以人才為根本、以產(chǎn)品為依托、以管理為紐帶、以發(fā)展為目標(biāo)的企業(yè)宗旨,建立了完善的經(jīng)營管理體系。公司網(wǎng)站:www.guyuchun-biotechnology.com
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