任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30-45周歲;
3、具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、擁有人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
5、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī);
6、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
7、具有良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
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