該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

病案管理科技師

6000-8000元
  • 南寧良慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檔案錄入檔案整理檔案數(shù)字化
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院出院病歷的收集、整理、檢查、編碼、病案首頁(yè)信息微機(jī)錄入、裝訂、上架、借閱、歸檔和存儲(chǔ)工作,對(duì)有缺陷和未完成的及時(shí)通知有關(guān)人員修改和補(bǔ)充,并按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定報(bào)質(zhì)控科;
2.嚴(yán)格審核住院病案格式、醫(yī)療用表規(guī)劃、病歷內(nèi)容完整情況;
3.管理、督促以及追蹤患者出院后的住院病歷;
4.負(fù)責(zé)建立出院病案信息庫(kù);
5.負(fù)責(zé)病案查詢檢索工作,按時(shí)完成醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6.遵守病案管理制度,為醫(yī)院教學(xué)、科研、醫(yī)院管理工作提供所需病案資料及相關(guān)數(shù)據(jù);
7.負(fù)責(zé)病案庫(kù)房的管理工作;
8.其他病案業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)信息類(lèi)相關(guān)專業(yè),取得初級(jí)及以上職稱;
2.需掌握國(guó)際疾病分類(lèi)和手術(shù)操作分類(lèi)(ICD-10、ICD-9-CM-3)編碼的基本技能,掌握國(guó)家臨床版與醫(yī)保版編碼技能;
3.熟練使用辦公室操作軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息檢索;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,以及較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納六險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為正式員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供高溫補(bǔ)貼(每年6至10月)、節(jié)日禮品及禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問(wèn)等;
5.假:享有帶薪年休假,另為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如超長(zhǎng)婚假(3天+公司獎(jiǎng)勵(lì)假7天)、家長(zhǎng)會(huì)假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等;
6.?。簽閱T工免費(fèi)提供定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),通暢的職稱晉升渠道。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→洽談待遇→背景調(diào)查→發(fā)放offer。
五、面試準(zhǔn)備
1.面試資料:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(1式2份)、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證(應(yīng)屆生無(wú)三證請(qǐng)攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單),應(yīng)聘醫(yī)師類(lèi)崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào)前海人壽南寧醫(yī)院門(mén)診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號(hào)線至【平良立交站A口】出,轉(zhuǎn)公交【130路】到前海人壽南寧醫(yī)院站下
查看全部

工作地點(diǎn)

金海路前海人壽南寧醫(yī)院

職位發(fā)布者

劉永華/招聘官

公司Logo前海人壽公司標(biāo)簽
前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國(guó)性金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),致力于成為服務(wù)領(lǐng)先、值得信賴的保險(xiǎn)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金85億元,服務(wù)客戶超550萬(wàn)人,貢獻(xiàn)百億元稅收,多年入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,榮獲優(yōu)秀消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)科技創(chuàng)新大獎(jiǎng)、卓越養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、卓越社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)榮譽(yù)。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來(lái),在黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)下,珍惜發(fā)展機(jī)遇,秉承“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、守正創(chuàng)新、客戶至上、回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,踐行“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、價(jià)值”的價(jià)值觀,業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng),呈現(xiàn)出十足的發(fā)展?jié)摿?。前海人壽合?guī)先行,不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),搭建了全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立了財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、印章等集中管理體系,制定了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的流程控制體系,保障公司合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。前海人壽堅(jiān)持以客戶為中心,深耕保險(xiǎn)主業(yè),充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)保障功能,為客戶提供各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù);公司積極落實(shí)“健康中國(guó)”號(hào)召,2014年起前瞻布局醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè),打造“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營(yíng)模式,旗下醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù);公司穩(wěn)健投資,務(wù)實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過(guò)系統(tǒng)化、多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制,形成了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢(shì),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,不斷提高在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算方面的科技應(yīng)用,不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以科技賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。前海人壽秉承“感恩社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)”的公益理念,組建愛(ài)心志愿者團(tuán)隊(duì),在扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、綠色公益等領(lǐng)域持續(xù)投入,傳播保險(xiǎn)大愛(ài)。大道至簡(jiǎn)、實(shí)干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,真誠(chéng)回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會(huì)!歡迎關(guān)注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養(yǎng)機(jī)制。
公司主頁(yè)