更新于 2月10日

急聘電工 月入8000

4000-8000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 3-5年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招4人

職位描述

高壓電工低壓電工運行值班電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)
電工招聘要求
一、基本信息
1、職位名稱:電工(5人)
2、工作地點:湘鋼廠內
3、工作時間:4人四班三倒,1人常白班
二、崗位職責
1、執(zhí)行公司管理方針、目標及公司和部門的管理體系文件。
2、負責責任區(qū)域內的電氣相關設備設施的維護。
3、負責責任區(qū)域內電氣室的清掃、整理、整頓工作。
4、配合其它工種做好設備維護、修理等各項工作。
5、負責與巡檢工配合做好現場巡檢工職責。
6、執(zhí)行本部門設備、技術、安全、環(huán)保工作。
7、完成上級領導交辦的臨時性任務。
8、履行本崗位的安全生產職責。
三、任職要求
1.教育背景
-初中及以上學歷,具有高壓、低壓電工證。
2.工作經驗
-有檢修、維護相關行業(yè)的工作經驗。
3.能力素質
-身體健康,能夠勝任體力勞動;
-了解基本的施工安全知識和操作規(guī)范;
-具有較強的動手能力、觀察能力及解決問題的能力;
-能滿足本崗位8小時滿負荷工作需要;遵紀守法,無嚴重違章違紀記錄,
認同中冶南方湖南公司的企業(yè)文化理念。
-具有較強的溝通協(xié)調能力和一定抗壓能力。
四、其他說明
1.薪資待遇:4500-7500元+社保+工作餐+福利
本崗位為公司外包運維業(yè)務,人員均與勞務公司簽訂勞動合同。

原標題:《高低壓電工》

工作地點

湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側

職位發(fā)布者

趙燦/HR

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公司Logo中冶南方(湖南)工程技術有限公司
公司簡介一、公司簡介中冶南方(湖南)工程技術有限公司[以下簡稱中冶南方(湖南)公司]于2007年3月在原湘潭鋼鐵工程設計咨詢有限公司基礎上改制而成,是中冶南方工程技術有限公司直屬的分公司。中冶南方工程技術有限公司由中國冶金科工股份有限公司控股,注冊資本31億元,具有工程設計綜合甲級資質。中冶南方(湖南)公司目前由中冶南方工程技術有限公司占76%股份,湘潭鋼鐵集團有限公司占24%股份?,F有正式職工50人,其中研究員級高工職稱1人,高級職稱12人,中級職稱13人,技術人員占職工總人數88%。擁有4名國家一級注冊結構師、2名二級注冊建筑師。業(yè)務覆蓋范圍:建筑、市政公用、工業(yè)、環(huán)保等工程的工程咨詢、工程設計、工程測量、工程總承包、項目管理、運維管理、冶金新工藝研發(fā)等。中冶南方(湖南)公司堅持以ISO9001標準為準則,全面推進質量管理水平的提升。從2002年起大力推行ISO9001:2000標準,2003年2月18日獲得北京中設頒發(fā)的認證證書(證書編號:02703Q10052ROM)。2009年12月順利通過北京中設ISO9001:2008標準現場審核,2010年1月13日獲得北京中設認證服務有限公司換發(fā)的2008版認證證書(證書編號:02709Q10003R2M), 2012年1月9日換發(fā)的2008版新認證證書(證書編號:02712Q10004R3M),2015年1月8日換發(fā)的2008版新認證證書(證書編號:02715Q10002R4M)。我公司因業(yè)務發(fā)展需要,特向社會公開招聘冶金、化工、結構、安全、給排水、電氣和暖通等領域的設計人員。二、公司人才培養(yǎng)與待遇1、人員培養(yǎng)與晉升:公司是技術型企業(yè),人才基本先從設計能力開始培養(yǎng),專業(yè)技術人員會輪崗至項目管理崗、技術研發(fā)崗、運維崗和公司職能崗;人才晉升通道也分技術型和管理型2、待遇:公司提供具有市場競爭力的薪酬,參與項目越多,獎金越多,技術能力越高,崗位工資越高。目前技術人員待遇是基本工資(1700)+有責崗薪(8-18W/年)+交通補貼(600元)+職稱/注冊津貼(500-4000/月)+項目獎金+工作餐+五險二金+補充醫(yī)療+免費體檢+公寓住宿+各項節(jié)假日福利等。公司去年初級技術人員平均收入不低于12-15萬,中級17萬左右,高級25萬左右,以上收入不含津補貼。三、聯(lián)系方式1、公司地址:湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側;2、聯(lián)系電話:座機:0731-58652160(邱邱461760230)聯(lián)系人:趙小姐招聘郵箱:461760230@qq.com
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