崗位職責(zé)：
1. 部門管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2. 制度建設(shè)：協(xié)助制定和完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度及流程優(yōu)化，維護(hù)公司內(nèi)控制度，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3. 營運(yùn)活動核算及財(cái)務(wù)分析：對營運(yùn)活動產(chǎn)生的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、收入以及成本費(fèi)用進(jìn)行正確核算，編制管理報(bào)表，并對其進(jìn)行分析；
4. 賬務(wù)審核：負(fù)責(zé)審核賬務(wù)處理情況及隨時對銀行存款、現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要憑證等進(jìn)行抽查審核工作；憑證等進(jìn)行抽查審核工作；
5. 業(yè)財(cái)結(jié)合：對于分析中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的溝通協(xié)調(diào)，提出化合理建議，推動業(yè)務(wù)和流程優(yōu)化；
6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，有財(cái)務(wù)類證書（會計(jì)師、稅務(wù)師等）優(yōu)先；
2、擁有規(guī)模公司3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有良好的職業(yè)操守、工作勤勉，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、能夠熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)、Office辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
6、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)審計(jì)法規(guī)等。