一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度銷售規(guī)劃，實(shí)施銷售計(jì)劃并協(xié)助制定策略，組織渠道銷售策略落地，完成開拓市場任務(wù);

2、解決代理商和代理商客戶銷售和項(xiàng)目運(yùn)作中的問題，提高代理商的運(yùn)作效率;

3、渠道商銷售管理、協(xié)助代理商進(jìn)行核心客戶營銷，做好代理商培訓(xùn)，推廣支持工作，提升經(jīng)銷商能力;

4、市場競情、行業(yè)調(diào)研和客戶反饋等信息收集分析，配合公司及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場競爭力;

5、協(xié)助制定、完善代理商管理規(guī)范和策略，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

二、任職要求：

1、大專以上、電子、營銷類專業(yè);對同行業(yè)品牌渠道商及發(fā)展和競品市場有深入的理解;

2、2年以上IT產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉文檔加密、數(shù)據(jù)防泄漏、終端安全管理產(chǎn)品，有代理商銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和資源協(xié)調(diào)能力，高效執(zhí)行力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、積極進(jìn)取，有良好的職業(yè)操守；

三、 工資福利待遇：

公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：
?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成
? 五天8小時(shí)工作制。
? 按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)一金。
? 在公司工作滿一年享有5天帶薪假。