【工作地點(diǎn)】鄭州
【學(xué)歷要求】公辦本科以上(硬性)
【其他】5*8,提供吃住,班車,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金
【崗位】土建造價(jià)工程師
【年齡要求】35歲以內(nèi)(硬性)
【薪資】年薪14-18W
【崗位職責(zé)】
1、(工程采購)具體負(fù)責(zé)技改工程采購:負(fù)責(zé)技改及集團(tuán)各成員企業(yè)新建工廠、改擴(kuò)建、運(yùn)維項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作,高質(zhì)量、低成本滿足項(xiàng)目需求;業(yè)務(wù)范圍主要有:①集團(tuán)產(chǎn)能需求技改項(xiàng)目,②商用車新工廠建設(shè)項(xiàng)目,③集團(tuán)環(huán)境升級(jí)技改項(xiàng)目,④集團(tuán)提質(zhì)增效類技改項(xiàng)目,⑤集團(tuán)三直戰(zhàn)略技改項(xiàng)目,⑥集團(tuán)各成員企業(yè)技改項(xiàng)目;
2、(成本管理)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期成本管理,確保規(guī)劃階段項(xiàng)目定位合理、決策正確;采購階段定價(jià)合理、預(yù)算可控;建設(shè)階段變更受控、動(dòng)態(tài)成本受控;結(jié)算階段結(jié)果準(zhǔn)確,無負(fù)向事件。
3、(技改供應(yīng)商管理)負(fù)責(zé)“選、用、育、留”4個(gè)階段供應(yīng)商管理,為技改工程提供與之匹配的供應(yīng)商,支撐技改工程建設(shè)目標(biāo)達(dá)成。
【任職資格】
1、具有三年以上制造業(yè)企業(yè)建設(shè)(擴(kuò)建、運(yùn)維)甲方成本管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型企業(yè)內(nèi)部(第三方)年度或?qū)m?xiàng)工程成本審計(jì)經(jīng)歷;
3、擔(dān)任過單體8000萬元以上建筑項(xiàng)目全周期成本管理負(fù)責(zé)人。
4、具有全方位成本管理及整體成本管控意識(shí)。
5、具備二級(jí)及以上造價(jià)工程師證書(優(yōu)先);
6、熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí),能熟練應(yīng)用造價(jià)軟件,熟悉國家、地區(qū)的工程招標(biāo)政策法律、法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)。
7、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工程采購、成本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬至3年(側(cè)重工業(yè)廠房建筑工程采購經(jīng)驗(yàn))。