1、負(fù)責(zé)員工日常招聘、入職、離職手續(xù)辦理及勞動檔案管理;
2、執(zhí)行公司績效考核、人事管理制度,負(fù)責(zé)員工日??己擞涗?;
3、負(fù)責(zé)員工社保繳納、考勤、薪酬核算;
4、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)、辦公用品申請和發(fā)放等固定資產(chǎn)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦一般事宜;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備3年及以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟悉使用各類辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
有意者直接投簡歷