一、崗位職責(zé)
1、按照規(guī)則,將AI系統(tǒng)模型中文本內(nèi)容轉(zhuǎn)換為適合聽力理解的內(nèi)容,并保證內(nèi)容的間接性、準(zhǔn)確性、可聽性;
2、標(biāo)注方法提效、調(diào)研并探索適合語音內(nèi)容標(biāo)注的提效方法,快速提升標(biāo)注質(zhì)量和人效;
3、各方向標(biāo)注、質(zhì)檢、標(biāo)準(zhǔn)對齊,對個(gè)人標(biāo)注質(zhì)量和效率負(fù)責(zé);
4、高效完成日常標(biāo)注任務(wù),并進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)注結(jié)果分析,輸出總結(jié)報(bào)告;
5、帶薪培訓(xùn)1周。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招本科,文科類專業(yè),有標(biāo)注、審核、客服、文本編輯、AI訓(xùn)練等工作經(jīng)驗(yàn)等不限專業(yè);
2、年齡20-33歲,高情商,"會(huì)聊天",主要訓(xùn)練聊天機(jī)器人;
3、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng)。
三、薪資福利
1、綜合薪資3000-4000元/月
2、五險(xiǎn)一金;
3、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng);年假、產(chǎn)假、婚假等其它帶薪假期。
四、工作時(shí)間
朝9晚6,每周輪休2天
五、晉升流程
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
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