1. 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行
2.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理和相關(guān)文件管理。
3.負(fù)責(zé)對(duì)員工及其它相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量
4.負(fù)責(zé)公司人力資料的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘,初試,相關(guān)培訓(xùn)組織及考核
5.傳達(dá),貫徹,執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部各種定期和不定期活動(dòng)。
7.會(huì)務(wù)安排,化代工作流程,簡(jiǎn)化匯報(bào)程序,提高工作效率
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)