一、崗位職責(zé)
1、作為公司未來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的高質(zhì)量人才梯隊(duì)儲(chǔ)備;
2、進(jìn)行為期2-4年的培養(yǎng),公司給予多樣化的技能培養(yǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng);
二、任職要求
1、有極強(qiáng)的邏輯思考能力,優(yōu)秀的承壓能力;
2、有優(yōu)秀的分析解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通能力,具有創(chuàng)新思維;
4、有進(jìn)取心、自我激勵(lì)、快速學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、英語優(yōu)秀者優(yōu)先,計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科(計(jì)算機(jī)科學(xué)/軟件工程/通訊及信息/電子工程)、經(jīng)濟(jì)及管理相關(guān)學(xué)科(財(cái)務(wù)/物流/經(jīng)濟(jì))優(yōu)先;
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