職位描述:
1、輔助人事經(jīng)理做好招聘工作;
2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)考勤記錄表的統(tǒng)計(jì)工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能接受適當(dāng)加班;
4、需會(huì)開自動(dòng)擋汽車并且駕駛熟練。
員工福利:周末雙休,法定節(jié)假日,定期體檢,工齡工資,旅游團(tuán)建