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更新于 1月16日
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財險山西-風(fēng)險管理及合規(guī)部-風(fēng)險管理崗(J48846)

4千-6千
  • 太原小店區(qū)
  • 長風(fēng)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)
崗位職責(zé)：
一·合規(guī)管理方面
1.制定、完善本機構(gòu)合規(guī)工作體系、合規(guī)管理工作細(xì)則和合規(guī)管理流程；
2.制定本機構(gòu)年度合規(guī)工作計劃，并推動其貫徹落實；
3.組織合規(guī)手冊學(xué)習(xí)宣導(dǎo)工作，對總公司合規(guī)手冊提出修改意見；
4.組織合規(guī)培訓(xùn)，并向本機構(gòu)員工提供合規(guī)咨詢服務(wù)；
5.組織本機構(gòu)合規(guī)自查、內(nèi)控自評估以及內(nèi)控自評估缺陷整改工作；
6.組織起草外部監(jiān)管及本機構(gòu)的各類合規(guī)報告；
7.收集、整理本機構(gòu)違規(guī)事項報表、保險司法案件報表、機構(gòu)監(jiān)管檢查及處罰情況報表等各類報表；
8.維護更新本機構(gòu)合規(guī)信息系統(tǒng)，包括稽核整改數(shù)據(jù)、各類制度、報表錄入等；
9.收集整理本機構(gòu)所在地自律公約、當(dāng)?shù)靥厥獾谋O(jiān)管政策；
10.跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，并據(jù)其要求提出制訂或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議；
11.審查、判斷關(guān)聯(lián)交易，組織協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)交易工作發(fā)起部門相關(guān)工作，并及時向總公司合規(guī)及風(fēng)險管理部報告。
二·稽核整改方面
1.負(fù)責(zé)對稽核整改工作進行宣導(dǎo)和培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)敦促、追蹤稽核整改制度和流程的貫徹落實，推動、督促本機構(gòu)各部門及下轄機構(gòu)的稽核整改工作；
3.負(fù)責(zé)稽核文檔的上傳和下達；
4.負(fù)責(zé)及時跟蹤、上報重大稽核發(fā)現(xiàn)及異?？鄯謫栴}，并督促整改；
5.負(fù)責(zé)定期對全系統(tǒng)稽核整改工作進行回顧，并撰寫工作報告。
三·風(fēng)險管理方面
1.負(fù)責(zé)擬定本機構(gòu)的風(fēng)險管理年度工作計劃，并推動貫徹落實；
2.負(fù)責(zé)制訂、完善本機構(gòu)的風(fēng)險管理規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)積極主動地預(yù)警、識別、評估、報告和化解與機構(gòu)經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險,參與公司重大風(fēng)險項目的評估、監(jiān)測；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)要求，撰寫本機構(gòu)風(fēng)險評估管理報告。
任職要求:
1.誠信正直，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作地點

和信商座13層

職位發(fā)布者

廉娟/人事經(jīng)理

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公司Logo太平財險山西分公司
太平財產(chǎn)保險有限公司山西分公司，簡稱“太平財險山西分公司”，于2005年4月4日開業(yè)，在山西省共開設(shè)45家分支機構(gòu)，擁有近800余人的專業(yè)人才隊伍和超6000人的業(yè)務(wù)精英隊伍。公司管理先進規(guī)范，專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先，品牌形象良好，風(fēng)險管理能力始終保持行業(yè)前列，曾榮獲“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位”“年度最信賴保險公司”“年度客戶最滿意財險公司”“客戶服務(wù)滿意口碑獎”等多個榮譽獎項。
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