崗位職責(zé)：

1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施新媒體策略，制定與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向相符合的新媒體發(fā)展戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)施；針對(duì)客戶群體、市場(chǎng)環(huán)境等因素制定品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、用戶增長(zhǎng)等各個(gè)方面的策略與行動(dòng)計(jì)劃；

2. 從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定，建立官方新媒體矩陣；積極探索自媒體運(yùn)營(yíng)模式，拓展外部媒介關(guān)系，搭建公司特色自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如各類APP、抖音、微信平臺(tái)、微博、社群等)，協(xié)助產(chǎn)品的推廣；

3. 與產(chǎn)品、銷售等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，共同參與制訂整個(gè)新媒體計(jì)劃，有針對(duì)性的完成任務(wù)，整合部門資源，以更好地去發(fā)展公司的產(chǎn)品和品牌；

4. 策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng):負(fù)責(zé)策劃新媒體推廣活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)執(zhí)行情況，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)活動(dòng)效果及公司投放預(yù)算調(diào)整活動(dòng)方案以提高效益；

5. 維護(hù)社交媒體:管理所有社交媒體賬號(hào)，負(fù)責(zé)日常維護(hù)和更新，與粉絲保持互動(dòng)關(guān)系，提高用戶黏性，進(jìn)而提高用戶參與度；

6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開一系列挑戰(zhàn)活動(dòng)，樹立公司品牌形象和知名度，同時(shí)提高市場(chǎng)占有率和客戶滿意度；

7. 優(yōu)化目標(biāo)用戶體驗(yàn)，通過用戶調(diào)研，獲得關(guān)于網(wǎng)站、應(yīng)用、新媒體運(yùn)營(yíng)以及反饋信息，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起提高用戶體驗(yàn)，以吸引更多的目標(biāo)用戶；

任職要求：

1. 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、無犯罪記錄；

2. 身體健康、無紋身、無傳染病、無家族遺傳病史；

3. 對(duì)待工作積極認(rèn)真、有責(zé)任心、對(duì)公司忠誠(chéng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 可吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；

5. 身高160cm以上，年齡在22-45之間，大專及以上學(xué)歷；

6. 可熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及視頻制作軟件；

7. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯及傳播要求，有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施管理操作成功案例；

8. 3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理崗位及傳播營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新媒體領(lǐng)域有深 刻認(rèn)知，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向；

9. 熟悉新媒體基本運(yùn)作流程，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有見解，能獨(dú)立對(duì)新媒體發(fā)展整體評(píng)估并制定可行性的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案；

10. 市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播相關(guān)專業(yè)，有知名新媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或豐富自媒體推廣資源者優(yōu)先錄用；

福利待遇：

1. 福利：繳納五險(xiǎn)一金，彈性工作，可調(diào)休，工作時(shí)間隨園區(qū)周期及農(nóng)時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保障全年61天休班（48天日常調(diào)休及13天法定節(jié)假日）

2. 餐補(bǔ)/包吃，管住，話費(fèi)補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，節(jié)日福利