職責(zé)描述：
1.組織銷售公司、技術(shù)研發(fā)中心、質(zhì)量安全中心等部門(mén)，牽頭制定年度產(chǎn)品、產(chǎn)能規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌集團(tuán)各中心、各分廠研產(chǎn)供銷協(xié)同工作，對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)以及相關(guān)會(huì)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；
3.基于不同市場(chǎng)和客戶的服務(wù)水平需求，進(jìn)行交付模式設(shè)計(jì)，并基于訂單進(jìn)行評(píng)審、承諾和履約管理；
4.牽頭建設(shè)和優(yōu)化銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理機(jī)制；
5.審核和批準(zhǔn)月度主計(jì)劃（需求計(jì)劃，供應(yīng)計(jì)劃：主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、物流計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃）的制定和追蹤統(tǒng)計(jì)結(jié)果；
6.牽頭設(shè)計(jì)產(chǎn)銷協(xié)同相關(guān)績(jī)效指標(biāo)，審核相應(yīng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果；
7.定期配合審廠工作，了解工廠的產(chǎn)能情況，制定、調(diào)整訂單分配規(guī)則，包括但不限于：客戶指定場(chǎng)地、噸成本、分廠產(chǎn)能、生產(chǎn)資源使用效率、分廠上期計(jì)劃完成情況、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況；
8.設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，包括應(yīng)對(duì)原材料短缺、設(shè)備故障、市場(chǎng)變化等情況的應(yīng)急計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)流程和計(jì)劃的持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和降低成本；
任職要求：
1.?？萍耙陨希瑑?yōu)先考慮工商管理、工程管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。熟悉生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等相關(guān)理論和實(shí)踐；
2.有生產(chǎn)計(jì)劃3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)資源和優(yōu)產(chǎn)流程等方面的能力，其中包括跨部門(mén)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉計(jì)劃管理的各種方法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和資源情況進(jìn)行合理生產(chǎn)計(jì)劃安排，能在壓力下有效工作；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。