任職要求：
1、具備良好的客戶溝通能力；
2、熟悉基本電腦操作；
3、自信、樂觀、有進取心，學(xué)習(xí)能力強。
晉升發(fā)展：
管理路線：基層員工--高級員工--儲備干部--團隊主管--部門經(jīng)理--部門總監(jiān)
多維路線：優(yōu)秀員工也可向其他部門流動轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)多方向發(fā)展。
一年一次晉升考核機會，根據(jù)業(yè)績情況和工作狀態(tài)綜合評定。

公司福利：
1.試用期薪資5-10 k; 應(yīng)屆生薪資4.5~7 k;
2.公司有微波爐和冰箱、飲水機，基礎(chǔ)設(shè)施完善；
3.員工福利：社保，、生日會、節(jié)假日、年假、團建，公司旅游活動等